福建新华发行集团开展“形象建设年”活动简报（第23期）
作者： 新华发行集团 |发布时间：2010-09-25 00:00:00
莅临福州分公司、武平分公司检查考核文明创建工作
2010年9月7-10日，以新闻出版总署机关党委常务副书记孙文科为组长的全国新闻出版行业文明单位考核组一行在福建省新闻出版局机关党委书记、省纪委驻局纪检组长樊金源、海峡出版发行集团党委副书记、纪委书记刘玉坤等领导的陪同下，对福建新华发行集团福州分公司、武平分公司等申报全国新闻出版行业文明单位的公司进行了检查考核。
考核组采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、组织问卷调查及实地查看创建工作现场和环境建设等方式深入检查考核各申报单位文明创建工作，并给予具体指导。在听取了各单位的工作汇报及实地查看办公楼、营业场所等环境建设情况后，考核组对福州分公司、武平分公司创建文明单位工作给予高度评价，认为申报单位普遍做到领导重视，组织有力，机制创新、成效显著。精神文明建设工作深入人心，不仅具有良好的创建氛围，并形成有效的工作机制，而且还积累了丰富经验，值得学习借鉴。希望各单位积极探索新时期、新形势下文明创建工作的新途径、新方法，以谋取两个效益的最佳结合,充分发挥行业优势，为当地经济社会发展服务，不断开创精神文明建设新局面。
福建省新闻出版局机关党委专职副书记宋建华、福建新华发行集团副董事长王焕然等同志陪同检查。
在“形象建设年”活动中，龙岩分公司为扎实开展业务技能演练活动，不应付、不走过场、不流于形式，积极创新，把业务技能演练活动作为内强素质，外树形象，提升员工素质的平台和载体。分公司开展了“二结合一选拔”业务技能演练活动，成效显著。一是把业务技能演练活动与门市“规范化管理”竞赛活动有机结合起来。一方面将业务技能演练科目融入门市“规范化管理”竞赛活动考评体系，使竞赛活动与演练活动相互促进，相互提高，在营造门市“规范化管理”竞赛活动氛围，提升门市“规范化管理”竞赛活动质量、水平、层次的同时，扩大业务技能演练的广度和深度，提高员工的业务技能水平；另一方面，通过业务技能演练，提高员工业务素质，促进门市规范化管理，全面提升门市管理水平。二是把技能演练活动与员工业务培训有机结合起来。将业务技能演练当作员工业务技能学习的培训场，既培训，又演练，既学习，又比赛，有氛围，有激情，从而达到培训、演练两不误，使技能演练活动成为提升员工素质的重要途径。三是选拔优秀，激励冒尖，全员行动，全员参与。分公司加强活动的组织宣传和动员部署，要求员工积极参与技能演练活动，人人争当优胜者，组织业务技能演练选拔赛，从中选出拔尖能手，进行表彰，选派参加全区选拔赛，激发了员工业务技能训练热情和积极性，提高了业务技能演练效果，提升了员工业务素质。
9月18日，龙岩分公司与当地市委宣传部、市社科联合举行以“弘扬科学精神，促进跨越发展，服务海西建设”为主题的2010年龙岩市社会科学普及宣传活动周开幕式。为了更好地宣传活动周，龙岩分公司高度重视，精心组织了一千余种社科类精品图书在开幕式现场展示、展销，吸引了大量的读者前来阅读、购买、咨询，分公司员工热情优质的服务表现，受到了广大读者赞赏，进一步提升了分公司文明窗口形象。
