福建新华发行集团开展“形象建设年”活动简报(第22期)

作者: 新华发行集团 |发布时间:2010-09-07 00:00:00

情暖舟曲奉献爱心

——集团公司向甘肃舟曲灾区捐款

甘肃省舟曲县因强降雨发生特大山洪泥石流灾害,造成严重人员伤亡和经济损失。灾情牵动福建新华发行集团员工们的心。一方有难、八方支援,8月26日,集团公司总部开展了向灾区捐款活动。集团所属的3个子公司福建省外文书店、福建省出版对外贸易公司、福建图书联合发行公司也及时将募捐的钱款交至集团总部,大家踊跃捐款,奉献爱心。

福州分公司、厦门分公司、福清分公司同时也开展了向灾区捐款活动,以实际行动为帮助灾区人民渡过难关。

截止8月26日,集团公司共捐款金额12905元。

福州分公司认真做好迎接全国新闻出版

行业文明单位创建工作检查

近日,由福建省新闻出版局机关党委书记、纪检组长樊金源和局机关党委专职副书记宋建华、局机关工会杨榕同志组成的创建行业文明单位检查组莅临福州分公司进行检查指导,主持新华发行集团工作的海峡出版发行集团副总经理朱欣欣陪同了检查。检查组通过听汇报、检查台帐和荣誉室、到杨桥图书城进行实地检查等方式,对福州分公司创建行业文明单位进行了全面检查。最后,召开了检查情况汇报会。会上,樊书记从领导重视、措施落实、亮点纷呈、成效显著四个感觉上充分肯定了分公司在创建行业文明单位中打下了良好基础和取得的实效。局机关党委专职副书记宋建华也就检查中存在的不足和需要进一步完善档案材料等方面工作作了具体的指导。朱欣欣同志要求福州分公司要在创建中找出特色,突出实效,与众不同,要在特色上着力下点功夫,以更好的形象和更好的成绩迎接新闻出版总署的检查。

为做好迎检工作,福州分公司领导班子高度重视,组成迎检工作小组,形成工作方案,各司其职。在迎检过程中,分公司组织员工开展了文明礼仪及书刊发行业公约知识和文明创建相关知识学习,发放了测试卷,提高全体员工的创建意识,提升文明水平。各门市按照迎检要求,认真查找不足,及时整改,有效推动了创建工作。

南平地区开展门市“创三优”竞赛评比活动

为进一步落实集团公司“形象建设年”的部署,切实履行“为读者找好书,为好书找读者”的服务宗旨,内强素质,外塑形象,不断提高业务技能,全面提升服务水平。近日,南平分公司在辖区内开展了门市“创三优”竞赛评比活动。按照“优美购书环境、优质售书服务、优秀图书品种”的考评标准,通过现场抽查、听取汇报、查阅资料、考评技能、评议打分等方式,重点考评门市从业人员的服务质量和业务技能。为确保考评活动贴近工作实际,满足岗位职能需要,做到考核与应用并重,考评活动既注重服务质量与环境达标,更注重员工实际业务技能与运用水平的发挥,通过对售书连续作业、图书立体摆放、熟悉图书、熟悉文明用语的业务技能的考核,提高了辖区员工的服务质量和服务水平,提升了分公司的社会公众形象。

“情系拓福”全国书法名家楹联大展暨《作品集》

首发式在福州杨桥图书城举行

近日,由福州分公司、拓福集团有限公司联合主办的“情系拓福”全国书法名家楹联大展暨《情系拓福全国书法名家楹联大展作品集》(海峡出版发行集团福建美术出版社出版)首发式在福州杨桥新华图书城隆重举行,中国书法家协会副主席陈永正先生,福建省人大原副主任黄文麟,福建省政协原副主席黄瑞霖等老领导,原福建省政协常委丁仕达,福建省书协副主席谢钦铭生等共100多人参加了开幕式和《作品集》首发式。《作品集》收录了中国书协主席张海、副主席陈永正、吴东民、25个省书协主席、副主席等名家的400件楹联作品,是建国以来参与创作最多的一次楹联作品集。

本次活动是福州分公司和拓福集团开展战略合作迈出的第一步,今后两家企业将紧密合作,积极引进台湾创意元素,不断提升广大市民生活品质,满足人民群众多样化、多层次、多方面精神文化需求,体现企业关爱民生、回馈社会之情。

惠安分公司注重三结合开展“创先争优”活动

在“形象建设年”活动中,惠安分公司注重三结合,深入开展“创先争优”活动。一是把开展“创先争优”活动与建设学习型组织结合起来。分公司在制定《中共福建新华发行(集团)有限责任公司惠安分公司支部深入开展创先争优活动实施方案》的基础上,狠抓学习型基层党组织的创建工作,主要领导带头讲党课,同时结合自身实际,进一步明确建设学习型党组织的主要内容,建设目标和工作要求,创新方法,完善途径,拓展阵地,健全制度,特别是发挥党支部的积极性主动性创造性,采取生动活泼的方式,动员支部党员投身到学习型党组织建设中来,树立“工作学习化、学习工作化”理念,突出科学性,增强针对性和实效性。通过学习型党组织建设,促进“争先创优”活动的深入开展。二是把开展“创先争优”活动与队伍建设相结合。努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;努力做到“五个表率”,即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。通过活动的开展,分公司呈现出了班子团结,作风正派,公平公正,身体力行,率先垂范,尊重理解,大事讲原则,小事讲风格,相互信任支持,爱岗敬业,你争我赶的景象,营造了“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作氛围。三是把开展“创先争优”活动与开展“形象建设年”活动结合起来。分公司以争创活动为总抓手,坚持开展好“形象建设年”活动,强化“协同、协作、合力”工作建设。结合自身工作实际,把加强效能建设的各项措施落到实处:实行“一把手”负责制,发挥领导示范带头作用,坚持狠抓不懈;健全完善分公司各项管理制度,加强落实,增强执行力;开展以“抓党建转作风,抓销售促效益”为主题的组织生活会,形成分公司“重发展、重为民、重责任”的风气。