关于印发《海峡出版发行集团2010年公开招聘集团总部工作人员公告》的通知

海出集干〔2010〕21号

集团所属各单位：

为选拔优秀人才，建立一支精干高效、素质优良、结构合理、勤奋务实的总部工作人员队伍，推动集团跨越发展，集团领导班子研究决定，集团总部在近日安排5个中层管理岗位实行竞争上岗的基础上，近期再安排9个岗位，面向全国（其中2个岗位面向本集团）公开招聘。现将招聘公告印发给你们，请你们采取召开会议、张贴通知等多种形式，立即将招聘公告的精神传达到每位相关人员，并动员和支持符合条件的人员参加报名，大胆站出来接受组织考验。《应聘报名表》请各单位收集审核后，于9月13日前统一报送集团人力资源部。联系人：黄永红；联系电话：0591-87550215；传真：0591-87667152；地址：福州市东水路76号出版大楼4层420室；邮编：350001。

附件：1、海峡出版发行集团2010年公开招聘集团总部工作人员公告

2、海峡出版发行集团应聘报名表

二○一○年八月三十一日

附件1

海峡出版发行集团2010年公开招聘集团总部工作人员公告

为选拔优秀人才，建立一支精干高效、素质优良、结构合理、勤奋务实的总部工作人员队伍，推动集团跨越发展，海峡出版发行集团党委决定，面向全国公开招聘7名集团总部工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的职位及主要职责

（一）面向全国招聘的职位（7名）

1、人力资源部主管1名

主要职责：协助本部主任、副主任制定实施人才发展总体规划，组织人力资源开发，加强人事综合管理，筹划并组织实施劳动、人事、薪酬三项制度改革。

2、出版工作部主办1名

主要职责：协助主管做好出版管理，年度出版计划、出版规划、重大出版工程的组织实施，出版信息的采集、发布。

3．管理发展部主管1名

主要职责：负责集团资源整合、资本运作项目的研究，提出建议并组织实施。

4．管理发展部主办1名

主要职责：负责集团发展战略研究，集团产业发展重大项目的研究论证以及重大项目的实施管理。

5、市场开发部主管1名

主要职责：协助本部主任、副主任做好图书、电子、音像、网络出版物市场的调研，重大市场营销策略的制定、组织和实施，图书、电子、音像、网络出版物的营销管理。

6、市场开发部办事员1名

主要职责：协助主管、主办做好图书、电子、音像、网络出版物市场的调研，重大市场营销策略的制定、组织和实施，图书、电子、音像、网络出版物的营销管理。

7、数字出版中心（筹）主办1名

主要职责：协助主管做好数字出版项目策划、实施、运营，对集团数字内容资产及数字版权进行管理，数字出版信息的采集、发布，集团信息化建设工作。

（二）面向全集团招聘的职位（2名）

1、办公室办事员1名

主要职责：从事机要、档案、信息采集与分析等工作。

2、党群工作部（监察审计室）主办1名

主要职责：协助主管做好党务、群团、企业文化建设工作以及纪检监察工作。

二、应聘者的报名条件和资格

（一）所有应聘者应当具备下列基本条件及资格：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素质和心理素质。

2、身体健康。

3、年龄在35周岁以下（1975年9月30日之后出生）

4、全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。

5、具有3年以上与招聘职位相关工作经历。

（二）应聘者还应当具备下列相应资格：

1、应聘办公室办事员、党群工作部（监察审计室）主办职位，必须是中共正式党员。

2、应聘人力资源部主管职位，大学所学应是人力资源等相关专业。

3、应聘出版工作部主办职位，必须有出版专业中级及以上职称。

4、应聘管理发展部主管、主办职位，大学所学应是工商管理、市场营销、金融等相关专业。

5、应聘市场开发部主管、办事员职位，大学所学应是工商管理、市场营销、图书发行等相关专业。

6、应聘数字出版中心（筹）主办职位，大学所学应是计算机、电子商务等相关专业。

三、公开招聘的程序及方法步骤

（一）报名

1、报名时间：2010年9月1日8:00至2010年9月10日18:00。

2、报名办法：《应聘报名表》填写后，于9月13日前逐级上交至集团人力资源部（报名表可登录中国海峡人才网下载）。

每人限报一个职位。

公开招聘咨询电话：0591-87550215；咨询时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（正常工作时间）；传真：0591-87667152。

（二）资格审查

集团招聘工作领导小组办公室（以下简称招聘办）根据招聘条件，对报名者进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与该招聘职位数的比例不低于5：1，对达不到规定比例的，取消该职位公开招聘，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

（三）笔试

笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力以及文字水平。笔试卷面总分100分。笔试时间初定为2010年9月21日，地点设在福建省福州市，具体笔试时间、地点以电话或电子邮件通知为准。笔试成绩在前4名者进入面试。若有本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。

（四）面试

面试主要测试应聘者分析判断、决策应变、组织协调、理解概括的能力，及其业务能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。面试时间初定为2010年9月28日，地点设在福建省福州市。具体面试时间、地点以电话或电子邮件通知为准。

应聘人员的笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（五）组织考察

根据笔试、面试总成绩，按照考察人选与该招聘职位3：1的比例从高分到低分依次确定每个职位的体检人选（并列第三名者一并列入），由集团招聘办统一组织体检（参照公务员体检标准），体检合格者确定为考察对象，由集团党委于2010年10月10日前组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位笔试、面试总成绩排名顺序依次递补。

（六）讨论决定

集团党委根据竞聘者的笔试、面试成绩和组织考察情况，按照德才兼备、以德为先原则，集体讨论决定拟任人选。决定人选工作岗位，原则上尊重本人所报志愿，必要时在听取本人意见的基础上，可由集团统一调剂。对没有合适人选的职位，集团可决定暂时空缺。受聘者试用半年，试用期间享受同职级人员政治、生活待遇。试用期满并考核合格，集团正式与受聘者签订劳动合同。

招聘工作的时间安排若有变动，以另行通知的为准。

四、公开招聘的监督

海峡出版发行集团在监察审计室、人力资源部设立举报电话，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

监察审计室举报电话：0591-87513552

人力资源部举报电话：0591-87550215

本公告及公告未尽事宜由集团竞聘工作领导小组负责解释。